Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel mládeže
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele mládeže, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a vedení programů zaměřených na rozvoj a podporu mladých lidí. Tato pozice vyžaduje schopnost komunikovat s mládeží, rodiči a komunitními partnery, stejně jako koordinovat tým pracovníků a dobrovolníků. Ředitel mládeže bude také dohlížet na rozpočet, vyhodnocovat efektivitu programů a hledat nové příležitosti pro financování a rozvoj. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením projektů, vynikající organizační schopnosti a schopnost motivovat a inspirovat mladé lidi k aktivnímu zapojení do společnosti. Tato role je klíčová pro podporu pozitivního růstu a rozvoje mládeže v rámci naší organizace a komunity.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a implementace programů pro mládež.
- Vedení a koordinace týmu pracovníků a dobrovolníků.
- Spolupráce s komunitními organizacemi a školami.
- Správa rozpočtu a zdrojů programů.
- Monitorování a vyhodnocování efektivity aktivit.
- Organizace školení a workshopů pro mládež.
- Zajištění bezpečného a podpůrného prostředí pro účastníky.
- Komunikace s rodiči a dalšími zainteresovanými stranami.
- Vyhledávání a zajišťování financování a grantů.
- Podpora rozvoje dovedností a talentů mladých lidí.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce, pedagogiky nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností s vedením programů pro mládež.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Znalost práce s rozpočtem a financováním projektů.
- Schopnost pracovat s různorodými skupinami mladých lidí.
- Znalost legislativy týkající se práce s mládeží.
- Flexibilita a schopnost řešit nečekané situace.
- Zkušenosti s vyhledáváním grantů a financování.
- Empatie a trpělivost.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením programů pro mládež?
- Jak byste motivoval/a mladé lidi k účasti na programech?
- Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity programů?
- Jak zvládáte konfliktní situace v týmu nebo s účastníky?
- Jaké máte zkušenosti s vyhledáváním financování a grantů?
- Jak byste zajistil/a bezpečné prostředí pro mládež?
- Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci s rodiči a komunitou?
- Jaké inovativní nápady byste přinesl/a do našich programů?
- Jak plánujete rozvíjet dovednosti mladých lidí?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
